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996工作制和807工作制是什么意思?996和807有什么区别?

财经 0 165
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期世大道
期世大道 2021-03-05 12:08
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最近一些日子以来,人们都在谈论996这个问题,996工作制在网络上引起大量的广泛关注。那么,996工作制和807工作制什么意思?996工作制和807工作制有什么区别?

996工作制和807工作制什么意思?

996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,是一种违反《中华人民共和国劳动法》的工作制度。

807工作制是八小时工作制国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度。目前世界各国普遍实行八小时工作制。

996工作制和807工作制有什么区别?

996工作制与807工作制相比,其工作时长要长一些;同时,大部分职员从是的都是重复性劳动,过量的工作并不会提升自身能力,反而还占用了本可以用于自我提升的业余时间;除此以外,许多人的工作其实完全能够在8小时内完成,强制性的996只会招致员工的不满,进而降低工作效率。

总的来说,996工作制不仅要进行长时间的重复工作,而且要承受巨大的工作压力,早晚都加班的情况也是常事,最重要的是996工作制是违法的是不被认可的。






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