社保属于五险一金吗？五险一金是公司部分和个人部分应缴纳的比例

许多人知道，五项社会保险和一项住房基金是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和公积金。但是您了解公司和个人捐款的比例吗？我将给您详细介绍。

养老保险缴费比例分为两种：企业参保和个体经营参保：（一)各种企业缴纳职工总工资的21％，职工缴纳个人缴费基数的8％。 。应付款部分由企业代扣代缴（二)自雇工人，包括自营工商业家庭和自由职业者，支付付款基数的18％，这些费用全部由他们自己承担。

医疗保险缴费比例单位每月为您支付9％，由您支付2％加10元人民币给大病协调员（大病协调员主要负责住院）。

失业保险费率单位每月为您支付2％，而您自己支付1％。依照规定参加失业保险，工作单位和履行规定义务的人员至少一年；那些在没有自己意愿的情况下中断工作的人；那些已经登记失业并且有求职要求的人可以领取失业保险。

生育保险金的比例生育保险金由雇主按月支付，个人雇员不支付生育保险金。用人单位应当根据在职职工缴纳的基本养老保险金，缴纳生育保险费，并以0. 5％至1％的比例缴纳生育保险费。可以根据经济发展情况和生育保险基金的使用情况及时调整缴费比例。

与工作有关的伤害保险支付比例单位每月为您支付0. 5％，而您自己无需支付一分钱。

住房公积金，该单位每月为您支付8％，而您自己支付8％。不同地区的住房公积金有不同的规定。一般来说，个人每月需要支付的住房公积金占工资基数的8％至13％社保属于五险一金吗，在某些地方可能更高。严格说来，住房公积金不得超过法律规定的比例，但有些单位会承诺增加住房公积金以吸引人才。

简而言之，大多数省市支付了总工资的40％以上。可以看出，五项社会保险和一项住房公积金对上班族有很大的影响。